成功最快的方法就是復制
時間 : 2022-10-14
成功最快的方法一定是復制。這就是為什么很多企業它需要招有經驗并且有成功案例的人，這樣做就可以快速把別人一些成功的方法和手段吸收過來，成為自己的這樣作用有兩個好處，第一個你可以少走很多彎路，提升你成功的概率。
第二個可以大大縮減你的時。大家記住一句話，時間就是金錢，大家明白沒？為什么很多企業它去招了一些頂尖的a類人才，為什么復制到自己公司最后還是失敗了？復制不成功的原因是什么？我覺得有三點。
第一個招進來之后，他的項目他的idea很難推動落地，也就是說你沒有給他足夠的權限讓他去推動這個事情。所以第一個是權限不夠。
然后第二個就是你招人有可能招的人的能力有偏差。就好比有些人他可能做過，他也見過，但是他只是團隊中的某一員，他不是這個力的，他不是從0~1去搭建這個體系的人，他只是其中的一員而已，所以這個能力是遠遠不夠的，還有他對這個體系的理解的深度，還有它的邏輯的原理的底層邏輯是不是夠透？夠深，大家明白嗎？
然后最后一個人就是你的前提條件是否發生了改變？你想一下你以前的公司跟你現在的公司的吻合度是不是百分之重百%重疊的，不管是在資金的規模還是人手，還是在業務線，還是你的用戶目標群體是不是都是百%重疊？如果不是百%的重疊，你以前的打法沿用到你現在的公司，你就需要做升級和迭代，針對于你現在的公司要做定制化的方案，大家明白嗎？
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