你無法升職和加薪的原因，一定要看！
時間 : 2022-11-05
很多人沒有辦法升職和加薪，主要是因為它的格局太小，顯得不夠深和遠。希望今天看完這個視頻的小伙伴思維一定要有所改變，而且必須改變它，影響你的職位和薪水非常重要。比如說我下面有很多做營銷推廣的小伙伴，當他們發現某一項引流技能效果非常好的時候，他們會選擇把這個演技能隱藏，他不會分享給他的同事和領導，因為他覺得分享出去之后會有更多的人學會這項技能，會影響他的收入和提成，這個觀念真的是錯的，你一定要改而且必須改。
你應該換一種思維，我去找我的大領導談，我愿意把我的這項技能分享出去，復制給我的整個團隊，但是我要拿整個團隊的多少提成的比比例，以及這個項目做成之后，我能不能幫我加底薪，甚至從p感調成惡魔感，讓我去帶團隊，這么好的升職和加薪的機會，你居然把它隱藏起來，你不覺得很可笑嗎？你不覺得你的格局太小了嗎？你的認知想的不夠深嗎？是不是？
如果是我發現某一個渠道效果特別好的時候，當它有一定的數據認證它具備可行性的時候，我一定第一時間找老板要最大的支持，把它無限搞大。大家懂了嗎？
人的一生會面臨很多選擇，你選擇了他就意味著你要放棄另外一個他。我今天面試了一個英語主播，因為我們現在在做短視頻IP矩陣，要打造一些百萬粉絲的博主，這個人他對這個項目很感興趣，因為他覺得對于他來講是一個非常大的背書，如果這個項目能成功，就意味著他將來不管是自己創業還是出去找工作，他都很容易成功，因為它有一個強有力的IP就擺在這里，所以他覺得這個項目是很有前景的，但是他又不愿意放棄現在的工作，因為他現在在一家外企上班，而且薪水特別高，年終獎有三個月，而且他們公司上班都不用打卡，因為他是在外企上班，國外的那種工作環境都比較開放式的，所以他很糾結，最后他提出了他希望他的工資能夠接近翻倍的水平，他就考慮來我們公司上班。
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